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im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz der Bildschirmarbeit
Steuerliche Vorteile bei Gesundheitsförderung
Seit dem 1. Januar 2009 wird die Förderung der Mitarbeitergesundheit
zudem unbürokratisch steuerlich unterstützt. Immerhin 500,-- EUR kann ein
Unternehmen pro Mitarbeiter/Jahr nach § 3 Nr. 34 EStG für Maßnahmen
der Gesundheitsförderung absetzen.
Es werden Maßnahmen steuerbefreit, die hinsichtlich Qualität,
Zweckbindung und Zielgerichtetheit den Anforderungen der §§ 20 und 20a
Abs. 1 i. V. mit § 20 Abs. 1 Satz 3 SGB V genügen.
Die angebotenen Seminare 1-18 enthalten gesundheitsfördernde
Maßnahmen.
